Start: asap

Aufgaben:

• Als Ansprechpartner:in für Teammitglieder fungieren, Lösungen für tiefgehende betriebliche oder richtlinienbezogene Probleme finden und komplexe Lösungen identifizieren, die du mit dem Payroll Manager weiterbearbeitest.
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• Initiativen zur Prozessverbesserung leiten und Standards für neue Prozesse definieren.
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• Selbstständig und eigenverantwortlich die termingerechte Entgeltabrechnung durchführen.
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• Die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen verantworten.
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• Unsere Fachbereiche und Mitarbeitenden in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen unterstützen.
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• Verschiedene Anfragen von Behörden bearbeiten.
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• Reportings und Analysen erstellen.

• Bereits Führungserfahrung gesammelt hast, bereit bist bei uns Führungsverantwortung zu übernehmen und dein Team auf Augenhöhe abholst.
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• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland mit einem Abrechnungssystem sammeln konntest.
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• Sehr gute Kenntnisse mit SAP HCM mitbringst (dies ist zwingend erforderlich).
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• Über Deutschkenntnisse auf Muttersprache-/bilingualem Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst.
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• Großes Interesse an Finanzthemen und gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast.
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• Sicher im Umgang mit dem Office 365-Softwarepaket bist.
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• Gerne Prozesse optimierst und Freude daran hast, dich selbst, dein Team und unsere Payroll weiter zu entwickeln.

Die Vielfalt und Sicherheit eines weltweit führenden Unternehmens gepaart mit der Freiheit, immer Neues ausprobieren zu können

Ein internationales Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeiten und Gleitzeit

Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum

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